Proceso de selección de Director General y Artístico de la Ópera de Oviedo

La Fundación Ópera de Oviedo aprueba la apertura del proceso de selección para la incorporación de un/a Director/a General y Artístico. La convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo día 18 de febrero.

 

 

El candidato seleccionado desarrollará todas las labores propias de un Director General y de un Director Artístico, y en particular las siguientes:

Como Director General:
- Asumir la gestión de la Fundación en los ámbitos económico, financiero, laboral, etc., apoyándose para ello en el equipo humano de la Fundación y en la contratación de servicios externos, todo ello con arreglo al marco legal en cada momento, y a los Estatutos de la Fundación.
- Elaborar los Planes Estratégicos, Presupuestos Anuales y Programa de Actividades, velando por la sostenibilidad económica de la Fundación y el equilibrio económico de cada Temporada.
- Elaborar las Cuentas Anuales y la Memoria Anual de Actividades.
- Desarrollar la gestión de patrocinios, comunicación e imagen corporativa.
- Ejercer todas las funciones que le delegue el Patronato.
- Asistir con voz pero sin voto a las reuniones del Patronato, responsabilizándose de la ejecución de los Acuerdos que allí se alcancen, e informando en cada reunión sobre su gestión.
- Desarrollar el Programa Social de la Fundación.

Como Director Artístico:
- Dirigir la actividad artística de la Fundación Ópera de Oviedo, apoyándose en el equipo humano de la misma, aspirando a la excelencia artística desde la eficiencia presupuestaria.
- Programar las Temporadas de Ópera, seleccionando títulos, propuestas escénicas adecuadas a las condiciones técnicas del Teatro Campoamor, directores musicales, cantantes y resto de elementos necesarios para cada espectáculo, en sintonía con las líneas estratégicas de la Ópera de Oviedo.
- Cuidar y profundizar en la política de colaboración y coproducciones con otros teatros nacionales e internacionales.
- Impulsar, coordinar y supervisar cuantas actuaciones de naturaleza artística se desarrollen en la Fundación Ópera de Oviedo en torno a la Temporada, manteniendo, en su caso, las ya existentes y promoviendo cuantas se consideren necesarias y adecuadas para visibilizar, difundir y aumentar la calidad y proyección artística de la Temporada de Ópera.
- Cuidar la adecuada evolución del Coro de la Fundación Ópera de Oviedo.
- Cuidar la relación con las dos orquestas que colaboran en nuestra Temporada, la Orquesta Sinfónica del Principado de Asturias (OSPA), y la Oviedo Filarmonía (OFIL)
- Mantener y ampliar el público abonado de la Asociación Asturiana de Amigos de la Ópera, y favorecer la apertura de la Temporada a nuevos públicos.
- Facilitar y promover la vertiente didáctica, divulgativa y formativa de Ópera de Oviedo para la conexión con nuevos públicos.
- Promover y profundizar la colaboración de la Ópera de Oviedo con el resto de instituciones e iniciativas culturales de la ciudad de Oviedo, el Principado de Asturias y otras ciudades y Comunidades Autónomas, en favor de aprovechar y generar posibles sinergias con los agentes culturales activos en dichos territorios.

Requisitos que deben cumplir los candidatos:
- Ser de nacionalidad española o de un Estado miembro de la Unión Europea. Podrán también presentar su candidatura personas de países no pertenecientes a la Unión Europea que tengan residencia legal en España
- Tener formación y/o experiencia en tareas de programación artística, dirección, coordinación, administración o ejecución de proyectos de relevancia en el ámbito escénico.
- Tener un conocimiento de los idiomas español e inglés a nivel de conversación y escrito. Se valorará, además, el conocimiento de otros idiomas.
- El candidato que resulte seleccionado, deberá fijar su residencia en Asturias.

Las personas interesadas en participar en este proceso deberán presentar la siguiente documentación:
- Solicitud firmada.
- Una carta de motivación, en la que brevemente (2 páginas máximo) expliquen su interés en el desempeño del cargo y las líneas generales de actuación en caso de resultar elegidos.
- Curriculum Vitae pormenorizado, acompañado de fotocopia de la documentación que acredite la titulación, formación complementaria, experiencia y/o méritos expuestos.
- Fotocopia del Documento Nacional de Identidad, del documento de identidad de cualquier país miembro de la Unión Europea, o del Permiso de Residencia.
- Una dirección de correo electrónico para facilitar las comunicaciones relativas a la evolución del proceso de selección.

La convocatoria permanecerá abierta hasta el próximo día 18 de febrero de 2019 a las 14:00, y los/as interesados/as deben presentar la documentación requerida por cualquiera de estos medios:
- En mano, en sobre cerrado dirigido al Presidente de la Fundación Ópera de Oviedo, directamente en las oficinas de la Fundación, en la calle Milicias Nacionales, 3 – 5º izquierda, 33003 Oviedo.
- Por correo certificado, en sobre cerrado dirigido al Presidente de la Fundación Ópera de Oviedo, enviado a esa misma dirección.
- Por correo electrónico dirigido a la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo. 

Las solicitudes remitidas por correo certificado deberán sellarse con anterioridad al día y hora señalados en el párrafo anterior. Los solicitantes deberán comunicar, dentro del plazo estipulado, la presentación de su candidatura por correo certificado, mediante correo electrónico remitido a la dirección Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo..

Al final del proceso de selección, la Comisión Ejecutiva trasladará una propuesta al Patronato de la Fundación, que es el órgano encargado de decidir el nombramiento.

Para obtener más información, puedes descargarte las Bases Completas o consultar la página web de la Ópera de Oviedo.

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